ATS (Applicant Tracking System) или система управления кандидатами предназначена для автоматизации рекрутмента и ведения базы кандидатов в компании. Современные ATS позволяют создавать и публиковать вакансии, отслеживать их статусы и этапы найма, а также организовывать информацию о кандидатах, включая их резюме, контактные данные, историю взаимодействия и так далее.
ATS значительно упрощает и ускоряет процесс найма, позволяя компаниям более эффективно управлять пулом кандидатов. Компании могут использовать ATS для улучшения опыта кандидатов и построения EJM, повышения прозрачности в рекрутменте.